私が今までいた会社は成果主義の会社でした。 ボーナスで差がつくという事です。 毎月の給与は一定であり、そこに残業代が毎月の給与、ボーナスは担当別に基準があり、そこから良い人、悪い人みたいな形でボーナスが決まっていました。 一般的には、基本給の…
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